Можно ли повысить эффективность работы

Как повысить эффективность работы своей команды

Существует простой способ решения многих срочных и важных задач - не откладывать. Однако ежедневно люди заморачиваются многими мелочами, которые редко воспринимают всерьез. Они настолько мелкие, что забирают у нас всего 5 минут времени. Например, чтобы найти нужный файл на компьютере или отыскать важный договор, отправить готовое предложение, и много чего еще. У каждого человека в повседневной жизни есть куча таких моментов.

Если важные задачи заполняют весь наш день и все мысли, то тормозят время. Они кажутся не важными, а от них зависят другие вещи. Иногда стоит остановиться и задуматься - правильно ли распределяются время и силы? В этой связи очень полезно познакомиться с поп блогом, в котором подробно рассматриваются подобные вопросы с разных точек зрения.

Например, Вы ожидаете предложения с инвестициями на сумму в несколько десятков тысяч и... предложение так и не поступает. Вы звоните по телефону, отправляете письма, и примерно через 2-3 недели добиваетесь положительно результата. Причина кроется не в дотошности клиентов, которые могли детально изучить все параметры предложения, а именно в феномене откладывать решение до критического момента.

Повышение эффективности работы персонала в любой отрасли

Для того, что бы уменьшить стресс от задержек и повысить эффективность, есть одно очень четкое правило! Надо менять кардинально путь мышления и работы. Если задача занимает несколько минут - лучше выполнить сразу. Это дело больше не будет тяготить вас. Просто выполнить и забыть.

Действие имеет и другой эффект – помимо того, что дела начинают двигаться быстрей, Вы реализуете один психологический принцип, называемый - забыл. Вы видите прямой результат Вашей работы на панели выполненных задач. У Вас остаётся ощущение, что Вы эффективны, а это дает больше сил и уверенности в себе, в реализации больших задач. Если задача занимает 1-2 недели или месяц, мы ощущаем, что трудимся, но не можем почувствовать удовлетворения от выполненной работы. Маленькие задачки, однако, нас стимулируют, все-таки сегодня мы сделали что-то, в то время как мы работаем над завершением большой задачи, от которой мы получим удовлетворение только через несколько недель.

Святой Самсон

Гиперборея в Индийском эпосе

Начало нового дня

Мать Ахилла

Культура Рима

Культура древнего Рима кратко изучается во всех гуманитарных курсах цивилизационной направленности, однако все многообразие вряд ли можно увидеть в ...


Задачи и средства генной инженерии

В последние годы произошел ряд событий, которые позволили начать широким фронтом работы по конструированию генетических программ. Эти успехи стали ...


Высокие каблуки и варикозное расширение вен

Статистическая женщина использует обувь на каблуке три - четыре раза в неделю, а ее любимая высота обуви - это 7 сантиметров. ...


Автомобиль на сжатом воздухе

С каждым днем цены на топливо становятся все выше.Это является стимулом для инженеров, которые стараются разработать новые экологически чистые и экономичные ...


Бог Таммуз

Таммуз , Дуузу  - в мифологии народов Передней Азии - божество с отчётливо выраженными чертами бога плодородия. Согласно шумерским мифологическим текстам ...


Людовик XIV - Король-Солнце

Людовик XIV де Бурбон (1638-1715) - французский король с 1643 по 1715 года. Его правление длилось 72 года - ...


Хараппская цивилизация

Хараппская цивилизация —  цивилизация долины Инда, археологическая культура середины 3 го тыс. 17 16 вв. до н. э. на ...