Можно ли повысить эффективность работы

Главная » Техника и технологии

Как повысить эффективность работы своей команды

Существует простой способ решения многих срочных и важных задач - не откладывать. Однако ежедневно люди заморачиваются многими мелочами, которые редко воспринимают всерьез. Они настолько мелкие, что забирают у нас всего 5 минут времени. Например, чтобы найти нужный файл на компьютере или отыскать важный договор, отправить готовое предложение, и много чего еще. У каждого человека в повседневной жизни есть куча таких моментов.

Если важные задачи заполняют весь наш день и все мысли, то тормозят время. Они кажутся не важными, а от них зависят другие вещи. Иногда стоит остановиться и задуматься - правильно ли распределяются время и силы? В этой связи очень полезно познакомиться с поп блогом, в котором подробно рассматриваются подобные вопросы с разных точек зрения.

Например, Вы ожидаете предложения с инвестициями на сумму в несколько десятков тысяч и... предложение так и не поступает. Вы звоните по телефону, отправляете письма, и примерно через 2-3 недели добиваетесь положительно результата. Причина кроется не в дотошности клиентов, которые могли детально изучить все параметры предложения, а именно в феномене откладывать решение до критического момента.

Повышение эффективности работы персонала в любой отрасли

Для того, что бы уменьшить стресс от задержек и повысить эффективность, есть одно очень четкое правило! Надо менять кардинально путь мышления и работы. Если задача занимает несколько минут - лучше выполнить сразу. Это дело больше не будет тяготить вас. Просто выполнить и забыть.

Действие имеет и другой эффект – помимо того, что дела начинают двигаться быстрей, Вы реализуете один психологический принцип, называемый - забыл. Вы видите прямой результат Вашей работы на панели выполненных задач. У Вас остаётся ощущение, что Вы эффективны, а это дает больше сил и уверенности в себе, в реализации больших задач. Если задача занимает 1-2 недели или месяц, мы ощущаем, что трудимся, но не можем почувствовать удовлетворения от выполненной работы. Маленькие задачки, однако, нас стимулируют, все-таки сегодня мы сделали что-то, в то время как мы работаем над завершением большой задачи, от которой мы получим удовлетворение только через несколько недель.

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения


Это интересно

Филемон и Бавкида

Зевс много раз спускался на землю, чтобы встре­титься со смертными девушками и пополнить число героев. Но в его ...


Царь - Александр Македонский

  Египет – одна из самых древних стран на земле. Его история неразрывно связана с Нилом, на ...


Автомобиль на сжатом воздухе

С каждым днем цены на топливо становятся все выше.Это является стимулом для инженеров, которые стараются разработать новые экологически ...


Что же такое амбиции

В разных странах своё понимание, что такое амбиции. В славянском народе амбиции ассоциировались с напыщенностью, предъявлением прав ...


Атлант фарнезский

Эрнест Ренан был убежден, что цивилизация Египта не знала детства. Он писал о необыкновенной серьезности египетской цивилизации. ...


День памяти Куликовской битвы

21 сентября считается днем памяти Куликовской битвы. Все прошлое России на самом деле большое и славное. Но ...


Пародонтоз и его предотвращение

Одним из заболеваний десен, которое практически не поддается лечению, является пародонтоз. Если вовремя не лечить это ...


 

Самые читаемые

12 подвигов Геракла

Легенды Греции донесли до нас 12 подвигов Геракла, каждый из которых является ... Далее

Славянские мифы о сотворении мира

 Славянский миф о сотворении мира повествует, что все началось с бога Рода. ... Далее

Чем прославился В. Суворов?

Суворов Александр Васильевич - один из величайших русских полководцев, не потерпевший ни ... Далее

Мифы о музыкальных инструментах

Мифология породила множество незабываемых героев и чудесных легенд, связанных с музыкой.Почему? Да ... Далее


© 2010-2017 Объектив-N: Предания и легенды