Можно ли повысить эффективность работы

Главная » Техника и технологии

Как повысить эффективность работы своей команды

Существует простой способ решения многих срочных и важных задач - не откладывать. Однако ежедневно люди заморачиваются многими мелочами, которые редко воспринимают всерьез. Они настолько мелкие, что забирают у нас всего 5 минут времени. Например, чтобы найти нужный файл на компьютере или отыскать важный договор, отправить готовое предложение, и много чего еще. У каждого человека в повседневной жизни есть куча таких моментов.

Если важные задачи заполняют весь наш день и все мысли, то тормозят время. Они кажутся не важными, а от них зависят другие вещи. Иногда стоит остановиться и задуматься - правильно ли распределяются время и силы? В этой связи очень полезно познакомиться с поп блогом, в котором подробно рассматриваются подобные вопросы с разных точек зрения.

Например, Вы ожидаете предложения с инвестициями на сумму в несколько десятков тысяч и... предложение так и не поступает. Вы звоните по телефону, отправляете письма, и примерно через 2-3 недели добиваетесь положительно результата. Причина кроется не в дотошности клиентов, которые могли детально изучить все параметры предложения, а именно в феномене откладывать решение до критического момента.

Повышение эффективности работы персонала в любой отрасли

Для того, что бы уменьшить стресс от задержек и повысить эффективность, есть одно очень четкое правило! Надо менять кардинально путь мышления и работы. Если задача занимает несколько минут - лучше выполнить сразу. Это дело больше не будет тяготить вас. Просто выполнить и забыть.

Действие имеет и другой эффект – помимо того, что дела начинают двигаться быстрей, Вы реализуете один психологический принцип, называемый - забыл. Вы видите прямой результат Вашей работы на панели выполненных задач. У Вас остаётся ощущение, что Вы эффективны, а это дает больше сил и уверенности в себе, в реализации больших задач. Если задача занимает 1-2 недели или месяц, мы ощущаем, что трудимся, но не можем почувствовать удовлетворения от выполненной работы. Маленькие задачки, однако, нас стимулируют, все-таки сегодня мы сделали что-то, в то время как мы работаем над завершением большой задачи, от которой мы получим удовлетворение только через несколько недель.

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения


Это интересно

Станции зарядки электромобилей

Станции зарядки электромобилей в Москве начнут появляться на городских парковках, начиная с этого года. Согласно вечным законам рынка ...


Битва богов и титанов

С момента сотворения мира прошло много времени. У богов родились и возмужали сыновья и со­зрели дочери, ...


Имплантанты зубов - основные этапы установки

Потеря зубов – это всегда неприятно и дискомфортно, кроме того – это не эстетично. Наиболее популярным и передовым ...


Тиран по прозвищу Луций Гордый

Путем предательства и убийства получил Луций Тарквиний царскую власть. Он окружил себя вооруженными телохранителями, потому что боялся ...


Какая вера в Египте

Купцы привезли Иосифа в Египет и продали одному царедворцу, по имени Потифару . Живя в Египте, ...


Какую работу выполняют космонавты в космосе

Полеты в космос совершаются уже около 100 лет. Однако первым путешественником был не человек, ученые, после ...


Атомная подводная лодка 5го поколения

Проект атомных подводных лодок пятого поколения класса «Хаски» находится в разработке в конструкторском бюро «Малахит», приводит слова высокопоставленного ...


 

Самые читаемые

12 подвигов Геракла

Легенды Греции донесли до нас 12 подвигов Геракла, каждый из которых является отдельной, ... Далее

Кто такая мавка

Мавка - разновидность мифического существа у некоторых славянских народов. Мавки выглядят в виде девушек ... Далее

История Адама и Евы

История Адама и Евы - первых людей на Земле начинается в Эдемском саду. ... Далее

Кто такие евнухи?

Многие наверняка слышали слово евнух. Однако не все знают его точного значения. Кто ... Далее


© 2010-2017 Объектив-N: Предания и легенды